HZZ vaučeri za besplatno obrazovanje 2026.
24.02.2026.
HZZ je od pokretanja sustava vaučera 2022. dodijelio više tisuća vaučera, a plan iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti predviđa uključivanje 30.000 korisnika do kraja 2026. godine. HZZ vaučer za obrazovanje je jedan od najpristupačnijih načina za stjecanje novih vještina u Hrvatskoj, a 2026. je posebno važna godina jer se dio sredstava iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti zatvara 30. lipnja.
Što je HZZ vaučer i čemu služi?
HZZ vaučer za obrazovanje je financijski instrument kojim Hrvatski zavod za zapošljavanje pokriva trošak odabranog programa obrazovanja odraslih, isplaćujući iznos izravno obrazovnoj ustanovi. Korisnik sam bira program i pružatelja, a polaznik ne dobiva novac na ruke niti može vaučer koristiti za bilo što drugo osim odabranog programa.
Za razliku od stipendija ili klasičnih subvencija, vaučer je vezan uz konkretan program s jasno definiranim ishodima učenja koji moraju biti traženi na tržištu rada. To znači da svaki program u sustavu prolazi provjeru Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih ili Ministarstva rada, a po završetku stječete službeno priznatu kvalifikaciju koja se upisuje u e-radnu knjižicu.
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike kontinuirano radi na poboljšanju usklađivanja obrazovanja s potrebama tržišta rada. Jedan od ključnih mehanizama za usklađivanje ponude i potražnje na tržištu rada odnosno sinergiju tržišta rada i obrazovnog sustava je Hrvatski kvalifikacijski okvir (HKO) u okviru kojeg se na temelju standarda zanimanja i standarda kvalifikacija izrađuju obrazovni programi koji svojim ishodima vode do potrebnih vještina. Upravo se standardom zanimanja, ispitivanjem tržišta rada (poslodavci i zaposlenici) definiraju ključni poslovi i vještine potrebne za obavljanje određenog zanimanja.
Sustav vaučera financiran je sredstvima Europske unije kroz mehanizam NextGenerationEU, a u Hrvatskoj ga provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje od travnja 2022. godine.
Tko ima pravo na HZZ vaučer u 2026?
Vaučer može iskoristiti gotovo svaka punoljetna osoba u Hrvatskoj, neovisno o tome je li u radnom odnosu ili nije. Konkretno, pravo na HZZ vaučer ostvaruje:
svaka osoba s navršenih 15 godina života koja ima prebivalište u Republici Hrvatskoj
zaposlena osoba koja želi unaprijediti vještine ili zadržati postojeće radno mjesto
nezaposlena osoba prijavljena u evidenciji HZZ-a
ostali tražitelji zaposlenja koji nisu formalno u evidenciji
osoba koja do sada nije iskoristila niti jedan vaučer iz ovog sustava
Vaučeri HZZ-a omogućuju financiranje odabranih programa obrazovanja, s posebnim naglaskom na digitalne, zelene i druge tražene kompetencije na tržištu rada.
Vaučere mogu koristiti sve nezaposlene i zaposlene osobe s navršenih 15 godina života kojima se dodjelom vaučera osigurava stjecanje potrebnih vještina za razvoj karijere, zapošljavanje ili zadržavanje radnog mjesta.
Korisnik samostalno bira obrazovni program i pružatelja obrazovanja.
Trošak programa obrazovanja u iznosu odobrenog vaučera isplaćuje se izravno odabranom pružatelju usluge obrazovanja.
Sustav vaučera
To je fleksibilan i korisniku usmjeren model za stjecanje mikro, djelomičnih i cjelovitih kvalifikacija na sekundarnoj i tercijarnoj razini obrazovanja. Svi obrazovni programi koji se financiraju putem vaučera moraju biti odobreni u skladu s procedurom Hrvatskog kvalifikacijskog okvira - HKO-a.
Odobreni vaučer se mora aktivirati u roku od 4 mjeseca od datuma odobrenja zahtjeva.
Sustav je aplikativno podržan te se provodi s minimalnim administriranjem.
Razvoj sustava vaučera prepoznat je i od strane Europske komisije, stoga su u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti te kroz Europski socijalni fond osigurana značajna financijska sredstva.
Trajanje programa
Programi obrazovanja za stjecanje kompetencija potrebnih zarad do uključivo 5. razine HKO-amogu trajati najduljedo 10 mjeseci.
Izuzetak su programi za stjecanje cjelovitih kvalifikacija u koje se uključuju isključivo korisnici programa Posao+ i koji mogu trajati najdulje do 24 mjeseca. Praktična nastava za korisnike programa Posao+ može se odvijati kroz radni odnos s poslodavcem. Poslodavcu se za vrijeme trajanja praktične nastave može odobriti korištenje potpore za zapošljavanje.
Programi obrazovanja za stjecanje kompetencija potrebnih za radod 6. razine HKO-amogu trajati najduljedo 12 mjeseci.
Kraći neformalni programi učenja hrvatskog kao stranog jezikaprovode se u trajanjuod najmanje 70 sati.
Programiučenja hrvatskog kao stranog jezika do razine C1provode se u modulima odnosno kombinaciji modula u maksimalnom trajanjudo 420 sati, ovisno o utvrđenoj prethodnoj razini znanja korisnika te razini znanja potrebnoj u zanimanju/profesiji koju obavljaju.
Maksimalno trajanje programa u danimaodređuje se za svaki pojedinačni program uzimajući u obzir ukupnu satnicu programa, prosječnu očekivanu tjednu satnicu te izvanredne okolnosti koje mogu utjecati na dinamiku provedbu nastave. Broj dana određuje se na sljedeći način: minimalan broj dana potreban za provedbu programa + 1/3 tako određenog broja dana.
Korisnik vaučera ne može biti:
osoba koja se nalazi u sustavu redovitog odgoja i obrazovanja (učenik),
osoba koja se nalazi u sustavu visokog obrazovanja i znanosti (student, uključujući izvanredne studente i polaznike poslijediplomskih studija),
osoba koja je korisnik mirovine prema općem propisu kojim se uređuje mirovinsko osiguranje, osim korisnika mirovine koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad odnosno korisnika mirovine koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti, korisnika obiteljske mirovine kojemu se ta mirovina ne isplaćuje i korisnika mirovine prema općem propisu kojim se uređuje mirovinsko osiguranje koji rade uz primanje mirovine, uz uvjet da je program obrazovanja isključivo povezan s njihovim radnim mjestom,
osoba strani radnik iz trećih zemalja koja radi na području Republike Hrvatske na temelju izdane dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada, osim u svrhu uključivanja u program učenja hrvatskog kao stranog jezika, te
osoba koja je zaposlenik državne ili javne službe, a sudjeluje u provedbi obrazovanja putem sustava vaučera